深夜十一点半，李薇揉了揉发酸的眼睛，关掉了电脑上的Excel表格。作为一家互联网公司的运营专员，28岁的她正面临着前所未有的职业焦虑。部门架构调整，新来的年轻同事个个干劲十足，而她卡在晋升瓶颈已经两年，每月到手的工资扣除房租和给老家父母的生活费后所剩无几。朋友圈里，前同事晒出的副业收入截图格外刺眼。一种“再不努力就要被淘汰”的紧迫感，像藤...
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